Положение об общем собрании работников

Принято
на педагогическом Совете школы
Протокол № 1
от «30» августа 2017 года

УТВЕРЖДАЮ
Директор МБОУ СОШ № 11
Е.В. Андрашитова
Приказ № 60 от «30» августа 2017года

Положение
об общем собрании работников
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
средней общеобразовательной школы №11

ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
Сертификат: 3560F90E52C817D495E0
Владелец: Андрашитова Елена Владимировна
Срок действия с 11.03.2021 по 11.03.2026

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Общее собрание работников Муниципального бюджетного
общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №11
является коллегиальным органом управления Школы.
1.2. Общее собрание работников Школы осуществляет свою деятельность
в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации», принимаемыми в соответствии с ним
другими законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации,
законами и иными правовыми актами субъекта Российской Федерации,
нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в области
образования, Уставом МБОУ СОШ № 11, настоящим Положением, иными
локальными нормативными актами Школы.
1.3. В состав Общего собрания работников входят все работники Школы.
1.4.Общее собрание работников постоянно действующим органом
самоуправления Школы.
II. КОМПЕТЕНЦИЯ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
2.1. К компетенции Общего собрания работников Школы относится:
1) дает рекомендации по вопросам принятия локальных актов; регулирующих
трудовые отношения с работниками Школы;
2) избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Школы;
3) обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Школе, дает
рекомендации по ее укреплению;
4) содействует созданию оптимальных условий для организации труда и
профессионального совершенствования работников;
5) поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности Школы;
2.2. Решения собрания принимаются открытым голосованием простым
большинством голосов, присутствующих на заседании и оформляются
протоколом, который подписывается председателем и секретарем Общего
собрания работников.
2.3. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
Решение собрания по отдельным вопросам, например, по вопросам его
исключительной компетенции, может приниматься большинством голосов
его членов, присутствующих на заседании.

III. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
3.1. Организационной формой работы Общего собрания работников
являются заседания, которые проводятся по мере необходимости.
На первом заседании открытым голосованием избирается председатель и
секретарь.
3.2. Общее собрание работников созывается его председателем по
собственной инициативе, инициативе директора Школы.
3.3. Заседание Общего собрания работников является правомочным, если
на заседании присутствует 2/3 его состава.
3.4. Каждый работник Школы имеет при голосовании один голос. В случае
равенства голосов решающим является голос председателя Общего собрания
работников.
3.5. Протоколы Общего собрания работников являются документами
постоянного хранения, включаются в номенклатуру дел Школы и сдаются по
акту при приеме и сдаче дел Школы. Протоколы заседаний Общего собрания
работников доступны для ознакомления всем работникам Школы.
3.6. Общее собрание не имеет права выступать от имени Школы.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».